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Question idiote du matin mais : est-ce que ça se fait de recontacter une DRH chez qui on a passé un entretien d’embauche il y a 2 semaines, histoire de savoir où on en est ? Au bout de 2 semaines j’imagine que c’est mort, mais dans le contexte actuel on ne sait jamais.

On est allé voir ma belle-famille en Belgique ce week-end. On a logé chez ma belle-sœur, ce qui est toujours sportif pour diverses raisons. Mais entre autres choses, on a découvert que son fils (la vingtaine) était psycho-rigide dans le sens thérapeutique du terme : il s’accroche à une routine qu’il ne veut ABSOLUMENT pas changer, quitte à avoir des horaires de furieux. Exemple : il alterne une semaine chez son père et chez sa mère. Il se lève à 5h du mat’ chez son père pour prendre le bus (plutôt que le train plus rapide) pour aller à l’université car il connait le bus, pas le train. Et chez sa mère, il prend aussi le bus mais plus tard, mais pour ne pas changer sa routine il se lève quand même à 5h du mat’. Quand son père l’emmène en voiture, il stresse > 9000 et regarde sa montre toutes les 30s au cas où il soit en retard. Il est terrorisé à changer quoique ce soit parce que grosso modo ça marche à peu près comme ça et que s’il change ça risque de le perturber dans ses études et de tout rater. Ni sa mère ni son père (j’imagine) ne s’était rendu compte d’à quel point c’était un souci. Bref, j’ai conseillé à sa mère de voir avec le service psy de l’université pour qu’il en parle a minima à un·e professionnel·le de santé.

« Bonsoir tout le monde. »

Aujourd’hui, j’ai assisté à un webinaire. C’était sur comment développer une nouvelle lA.